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      首頁 > 人才招聘
      設計師
      薪資待遇:

      4000-8000元

      崗位職責:

      1. 主導設計工作并整體把控設計方向;

      2. 維護并升級公司VI識別系統,落實執行標準;

      3. 把控門店整體的視覺效果,協同門店氛圍營造,門店物料的策劃設計制作,

      并進行門店形象的檢查與監督管理工作;

      4. 了解視角營銷創作設計,懂得售賣視覺氛圍營造;

      5. 門店空間視覺效果設計,對門店局部空間設計進行審核;

      6. 設計物料費用預算及管控;

      7. 上級交辦的其他臨時性工作。

      任職要求:

      1. 設計相關專業,??萍耙陨蠈W歷;27-35周歲

      2. 具備扎實的設計功底,并有出色的設計作品;有一年以上的平面設計、廣告工作經歷并具出色工作表現;

      3. 掌握扎實的平面設計專業知識,能熟練使用各類平面設計軟件;

      4. 具有創新意識與能力,擅長平面設計與規劃;

      5. 良好的組織管理、溝通協調能力。

      薪資待遇:4000元-8000元

      福利:晉升空間,節日福利、五險、定期團建等


      薪資待遇

      4000-8000元

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      拓展主管
      薪資待遇:

      3500-上不封頂

      崗位職責:

      1. 負責便利店新店選址;

      2. 對新開店進行利潤、客群、周邊商圈、業態、風險等情況的綜合評估,確保新店選址項目要求;

      任職資格:

      1、熟悉呼和浩特市區及郊區;

      2、具備選址評估、數據整理及分析能力;

      3、為人誠實勤懇,具備良好的職業操守

      4、熟悉行業趨勢的人員優先考慮

      薪資待遇:3500-上不封頂

      福利:晉升空間,節日福利、五險、定期團建等


      薪資待遇

      3500-上不封頂

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      鮮食品控經理
      薪資待遇:

      6000-9000

      1、大學??茖W歷,供應類、物流類相關專業者優先;

      2、便利店、ka熱食生鮮行業以上相關工作經驗者優先

      3、生鮮食品加工企業,生產、品控管理工作經驗者優先;

      4、有加熱包點、港式點心、關東煮、現調飲料等半成品加工品類相關工作經歷者優先;

      5、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強;

      6、具備較強職業道德素質。

      上班時間:8:30-18:00

      薪資待遇

      6000-9000

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      房源拓展主管
      薪資待遇:

      3.5K-10K

      1、新開門店的分布規劃、拓展與開發。

      2、新店選址,店鋪商圈評估,協助畫草圖。

      3、租賃中的物件房租管理,與租賃合同相關的管理、維護工作。

      4、租賃中的店鋪中未利用資源(可分租或出租部分)的整合利用管理。

      5、負責門店信息的建檔、維護記錄。

      6、負責和房東溝通降低房租。

      7、在賃期間房子問題和房東的溝通協調解決


      薪資待遇

      3.5K-10K

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