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      副店長
      薪資待遇:

      2500-4500元

      [ 崗位職責]:

      1、負責接待客戶咨詢,進行商品銷售

      2、完成商品的上貨理貨,來貨驗收,商品盤點等日常營業工作

      3、做好所負責區域的衛生清潔工作

      4、完成店長安排的其他工作

      年齡:20-45

      學歷:高中及以上

      經驗要求: 有店面工作經驗優先

      知識要求:店面管理基礎知識

      能力要求:熟練使用電腦、吃苦耐勞、有責任心

      其他要求:要有親和力、善于溝通、有上進心

      薪資待遇:2500元-4500元

      福利:晉升空間,節日福利、五險、定期團建等


      薪資待遇

      2500-4500元

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      店長
      薪資待遇:

      4000-8000元

      1、負責接待客戶咨詢,進行商品銷售

      2、完成商品的上貨理貨,來貨驗收,商品盤點等日常營業工作

      3、做好所負責區域的衛生清潔工作

      4、對門店人、財、物的監管與負責;

      5、完成公司安排的其他工作

      年齡:20-45歲

      學歷:高中及以上

      經驗要求:有店面管理經驗優先

      知識要求:店面管理基礎知識

      能力要求:熟練使用電腦、吃苦耐勞、有責任心

      其他要求:要有親和力、善于溝通、有上進心

      薪資待遇:4000元-8000元

      福利:晉升空間,節日福利、五險、定期團建等


      薪資待遇

      4000-8000元

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      區域經理
      薪資待遇:

      5000-10000元

      崗位職責

      1.負責合作連鎖便利店前期營運診斷.運營管理方案及落地的整體工作;

      2. 負責組織合作連鎖便利店整體品牌運營管理.體系建立.團隊架構搭建.營業培訓.形象管理及商品與價格管理工作;

      3. 負責建立便利店運營相關系統及工作標準;

      4. 負責便利店整體營銷方案的策劃.執行,提升便利店整體營業額.業績;

      5. 協助便利店的相關商品采購及系統對接等問題的反饋及執行落地

      薪資待遇:5000元-10000元

      福利:晉升空間,節日福利、五險、定期團建等

      任職資格:

      ??萍耙陨蠈W歷;

      2.有成型連鎖便利店 3 以上運營管理經驗,28-35周歲以內,

      3.善于捕捉市場信息,有良好的分析與判斷能力.溝通與公關能力;

      4.較強的執行能力和開拓意識;

      5.熟悉連鎖便利店的運營模式.經營管理方法


      薪資待遇

      5000-10000元

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      發展總監
      薪資待遇:

      8000-12000元

      職位描述

      1.根據公司戰略,落實區域拓展選址工作;

      2.根據公司發展需求,做好區域市場調研分析工作,選取符合要求的備選項目;

      3.負責備選項目的考察評估工作,確保項目質量,跟進合適項目的合同談判,簽署工作;

      4.定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

      要求:

      1、年齡30-40周歲,

      2、學歷大專以上學歷

      3、為人正直,有責任心,相關工作經驗3年以上

      薪資待遇:8000元-12000元

      福利:晉升空間,節日福利、五險、定期團建等


      薪資待遇

      8000-12000元

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